黄碧霞（院性别平等处处长）：妇女人口，在103年将多于男性5％。根据统计，目前女性受高等教育（研究所），已逐渐和男性并驾齐驱；而目前大学生当中，女生早已多于男生。照理说，女性应该已有充分公平的机会，来发展自我、和男性竞争。然而，由于女性婚后泰半走入家庭，不但浪费国家教育资源，而且，在少子化及工作人口日益减少的阴影下，未来男女必须一起出外工作，家务必须共同分担，这是很重要的课题。
所谓的性别平等，就是让男女都能依意愿走出去工作，回到家里一起来做家事。依据99年的「妇女婚育与就业调查」显示，女性平均做家事的时间是4.27小时－－其中，职业妇女做家事3.45小时，全职家管妇女做5小时。可以说，职业妇女做家事的时间，是男性的两倍或者更多。
为了改善这种现象，目前我们从各级学校都在教育孩子，男女生要一起做家事。讽刺的是，孩子们回到家，家事还是妈妈或奶奶在做，男人们还是袖手旁观。因此，两性分工做家事，必须不断的做宣导。
未来是少子化的社会，男女都要工作来养老。这时，如何帮助女性？我认为有三点：
一、家事分工很重要：事实上，家事再怎幺分，也不会公平；夫妻必须有共识，这个家是共同经营的，要欢喜的去做；
二、要做好托儿、照顾老人的工作：过去几年，长期照护的服务量，从3万多人提升到10万多人；今年开始也提供保母托育教育的补助；
三、落实育婴留职停薪两年、津贴6个月的措施。
2011年APEC妇女及经济高峰会中，希拉蕊等人极力倡导排除女性就业及创业融资障碍。根据一项报告指出，若能排除女性就业障碍，则美国GDP会上升9％、欧盟GDP会上升13％、日本会增加16％。
在当今失业人口高达数十万人的现况下，女性二度就业是否有机会，可能不乐观。我们看志工人力，女高于男，又以家庭主妇为最大宗；这些妇女的力量一旦绽放，可提升国家的社会力和经济力。而经济力的提升就等于国力提升，性别平等也会更落实。世界上最富有的挪威，其妇女就业率在北欧最高，其GDP当然也最高。
资料来源：工商时报
订阅【找来优惠券】，阅读健康知识更轻松
