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最优秀的团队，需要的不只是最有能力的人

瘦身

2020-11-18

将才济济，为什幺成不了一军？
人员更替如跑马灯，如何留住人才？
惊人的速度、爆发力的创意，不是靠少数明星，
而是取决于能否团队合作！打造优良的团队体质，解决主管的管理痛处！
 
优秀的个人≠卓越的团队，最引人注目的耀眼明星，往往最容易失去光环。
 
明星时代已经过去。让各有一片天的佼佼者能共处合作，
打造让每个人适才适所、热情付出的环境，
才能面对未经历的挑战、扭转颓势、创造前所未见的团队绩效！
 
作者杜阔义（Khoi Tu）是英国炙手可热的领导与团队顾问，协助全球顶尖企业建立团队、创造长期绩效，包括百年品牌可口可乐、国家标竿、英国石油特易购量贩集团、顶级精品路易威登集团、还有高效率的非营利机构英国红十字会。
杜阔义深入研究头角峥嵘的创意团队、明星聚集的运动团队、要快速合作的非营利团队等七个顶尖团队，用实际的故事，呈现优秀团队合作的祕诀，浅显又能引起共鸣，包括：
 
Ÿ 天才皮克斯动画团队－用共同目标结合绝顶聪明的怪咖；
Ÿ 全球天团滚石乐团－同中有异、异中求同来凝聚分不开的情感；
Ÿ 速度经典法拉利赛车团队－重塑共同愿景，从谷底翻身。

这些卓越团队凝聚、互补、建立体系的祕诀，点破我们合作的盲点，是每个想要在团队中表现优异、领导团队的人，都会有所收获。
资料来源：天下杂誌出版

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